因工作需要，北京市朝勞綜人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部工程建設(shè)服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制員工1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部工程建設(shè)服務(wù)中心是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部為履行黨中央、國(guó)務(wù)院賦予的統(tǒng)籌管理農(nóng)業(yè)投資職責(zé)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目管理，提升相關(guān)技術(shù)支撐保障能力，于2018年11月組建的正局級(jí)事業(yè)單位。工程建設(shè)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)10個(gè)處室，主要承擔(dān)包括部門預(yù)算、轉(zhuǎn)移支付和中央預(yù)算內(nèi)投資在內(nèi)的中央農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資全口徑、全生命周期管理與服務(wù)工作。
二、招聘原則
德才兼?zhèn)洌_、公平、公正，擇優(yōu)。
三、招聘崗位與要求
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項(xiàng)目評(píng)審二處項(xiàng)目主管1名
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北京市海淀區(qū)學(xué)院南路59號(hào)
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1.政治素質(zhì)高，思想品德好，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，政治面貌不限，中共黨員優(yōu)先；
4.年齡在30周歲以下，有農(nóng)業(yè)及相關(guān)行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的綜合分析和組織管理能力，較好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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1.因違法行為，被給予拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制管教等限制人身自由的行政、刑事處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)，組織、串連、煽動(dòng)非法聚集，參加“非法”活動(dòng)的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.其他不符合報(bào)考條件的。
四、管理與待遇
?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。
?。ǘ?duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)現(xiàn)雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放；工程建設(shè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體工作管理。
?。ㄈ﹦趧?wù)派遣人員薪酬待遇按工程建設(shè)服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放，并代繳繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體工資待遇面議。
?。ㄋ模﹦趧?wù)派遣人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，不予錄用。
五、招聘程序
勞務(wù)人員招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢和考察、公示和聘用等，具體如下:
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘勞務(wù)人員應(yīng)填寫《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部工程建設(shè)服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，并與相關(guān)證明材料復(fù)印件共同發(fā)送至指定電子郵箱（ny62135588@126.com），郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月30日。
相關(guān)證明材料包括應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢、其他相關(guān)資質(zhì)證書等個(gè)人信息材料復(fù)印件。
（二）資格初審
工程建設(shè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審篩選，確定面試人員名單。
?。ㄈ┙M織面試
招聘考試采用面試方式，由工程建設(shè)服務(wù)中心組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。
（四）體檢考察
按照1:1的比例組織進(jìn)行體檢和考察。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
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根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定最終擬聘人選，并在工程建設(shè)服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司委派到工程建設(shè)服務(wù)中心工作，聘用人員必須服從用人單位工作安排。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹦趧?wù)聘請(qǐng)人員聘用相關(guān)信息、公告等在工程建設(shè)服務(wù)中心網(wǎng)站等公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。
?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┱衅高^程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。
（四）本公告未盡事宜由工程建設(shè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：010-59193926（工程建設(shè)服務(wù)中心）
010-85817517（北京市朝勞綜人力資源有限責(zé)任公司）
北京市朝勞綜人力資源有限責(zé)任公司
2022年4月2日
